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"Le Transport-Logistique en mouvement" revient pour une seconde édition

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Suite au succès de la première édition, avec plus de 316 opérations de portes ouvertes en entreprises auprès de 7 129 jeunes et une douzaine d'opérations sport-dating rassemblant près de 500 demandeurs d'emplois venus à la rencontre de 77 entreprises, l'AFT Transport Logistique se mobilise pour lancer une seconde opération de son événement "Le Transport Logistique en mouvement" qui se déroulera du 18 au 22 novembre 2024.

 

La découverte d’un secteur dynamique, et en constante évolution

Afin d’informer les jeunes élèves de collèges et de lycées sur les métiers Transport-Logistique et les nombreuses opportunités professionnelles qu’offre le secteur, l’AFT propose, dans le cadre de l'événement "Le Transport-Logistique en mouvement" des portes ouvertes en entreprise.

En lien avec la Semaine Ecole/Entreprise, ces demi-journées d’immersion en entreprise permettent aux élèves d’observer l’environnement professionnel et de découvrir les métiers qui composent une entreprise de Transport-Logistique, au travers d’échanges constructifs auprès des salariés.

Avec environ 360 entreprises prêtes à ouvrir leurs portes, plus de 390 classes se sont déjà inscrites, touchant ainsi plus de 8 000 jeunes à travers le territoire. En étant mieux informés, cette ouverture vers le monde professionnel permet notamment aux élèves d’être plus à l’aise dans leurs choix d’orientation.

Cette semaine dédiée au secteur est une occasion en or pour les jeunes de découvrir un secteur riche en opportunités. Grâce à des initiatives comme celles-ci, l’AFT s'engage à créer des passerelles entre le monde scolaire et le monde professionnel, tout en valorisant les métiers essentiels du transport et de la logistique.


Des job-datings pas comme les autres

En parallèle de ces actions portes ouvertes, 14 opérations de job-sportifs sont organisés sur tout le territoire. Au programme, des job-bowling, des job-pétanque et des jeux de cohésion d’équipe.

Ces opérations emplois se dérouleront sous un format original en 2 étapes :

  • Etape 1 : les candidats rencontrent les recruteurs dans le cadre d’une activité sportive / ludique favorisant ainsi les échanges informels. Les participants auront l'occasion de partager cette activité sans connaître l'identité de l'autre. Ce concept unique permet d'évaluer les qualités humaines et relationnelles des candidats dans une atmosphère détendue
     
  • Etape 2 : à la suite de la phase de découverte, les identités sont révélées, laissant place à une discussion professionnelle entre recruteurs et personnes en recherche d’emploi dans un contexte plus conciliateur et sécurisant

Ne manquez pas cette chance de vous impliquer et de découvrir un univers passionnant ! Pour plus de renseignements, contactez-nous




 

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